Beratung, Prävention, Bildung und offene  Mädchen*arbeit 
 

Mädchenhaus Hannover sucht... Eine Pädagogin* für das Projekt „Mädchen* Perspektiven - Arbeit mit Mädchen* mit und ohne Fluchterfahrung“ zum 1.11.24 oder später vorerst befristet bis zum 31.12.2025.

Die Stelle ist im Projekt „Mädchen* Perspektiven“ angesiedelt, das in Kooperation mit den Mädchenhäusern Oldenburg und Osnabrück stattfindet. In dem Projekt sollen Mädchen* mit Fluchterfahrungen gestärkt und ihre Perspektiven in die Mädchen*arbeit eingebracht werden. 

Die einzelnen Projektelemente sind:

  •  Empowerment Workshops für Mädchen* mit Fluchterfahrung 
  • Offene Treff- und Gruppenangebote sowie Workshops für Mädchen* - Beratung mobil und vor Ort
  •   Fortbildungen für Fachkräfte in der sozialen Arbeit 
  • Vernetzungsarbeit mit anderen Institutionen 
  •  Entwicklung einer Fortbildungsreihe in Kooperationsverbund mit den Mädchenhäusern in Oldenburg und Osnabrück
  • Die Arbeit mit den Mädchen* soll in Hannover, teilweise im Mädchenhaus, teilweise an anderen Orten (z.B. Geflüchtetenunterkünften) stattfinden. Die Fortbildungsveranstaltungen sollen im digitalen Format, bei Bedarf auch als Präsenzveranstaltung oder hybrid, angeboten werden und niedersachsenweit ihre Wirkung entfalten.


Wir erwarten: 

  •  Abgeschlossenes Hochschulstudium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse 
  • Kompetenzen im digitalen Bereich 
  • Selbständige Arbeitsweise und kommunikativen Fähigkeiten 
  • Neugier auf neue Zielgruppen und Herausforderungen 
  • Bereitschaft zur Arbeit auch in den Nachmittags- und Abendstunden und an Wochenenden 
  • Spaß am Entwickeln neuer Konzepte


Wir wünschen uns: 

  • verlässliche, belastbare und flexible Kolleginnen* mit Lust auf Teamarbeit 
  • mit Interesse an oder Erfahrung in parteilich-feministischer Mädchen*Arbeit 
  • mit Interesse an oder Erfahrung mit rassismuskritischer und diskriminierungssensibler Mädchen*Arbeit 
  •  Bereitschaft zur Übernahme administrativer Tätigkeiten


Für unser divers aufgestelltes Team suchen wir: 

eine Kollegin* mit persönlicher oder familiärer Migrations/Fluchtbiografie oder of Color (BiPoC). Darüber hinaus nehmen wir gerne Bewerbungen von Kolleginnen* mit lesbisch/queerer Lebensweise entgegen. 


Wir bieten: 

  • Anstellungen auf Teilzeitbasis 20 pro Woche) - Vergütung in Anlehnung an TvL/E10 
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr - Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung 
  • Begleitung des Projektes durch eine erfahrene Kollegin 


Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, die Selbständigkeit erfordert und viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet Bewerbungen bitte bis 31.08. ausschließlich per E-Mail und mit aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei schnellst möglich an Perspektiven@maedchenhaus-hannover.de.